人社局分管仲裁、監察、扶貧副局長個人述職述廉述德述學報告

投稿人:紫圃… 發布時間:2020/1/27 投稿交換  申請VIP 全文1674字

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人社局分管仲裁、監察、扶貧副局長個人述職述廉述德述學報告   2019年在局黨委的的正確領導下,在同事們的支持和協助下,注重學習,扎實工作,履職盡責,較好地完成了年度述職如下:   一、立足本職,認真工作   一是仲裁工作。本年度加強了勞動政策法規的宣傳,發放明白紙及宣傳材料,并就許多企業及員工所關心的勞動保障等熱點問題,耐心解釋,答疑解惑,打造“便民仲裁”的服務窗口。2019年共收案98件,涉及勞動者150人,經依法審查立案處理的勞動人事爭議案87件,時限內結案84件,不予受理案件11起。我們利用工作之余,逐一對鄉鎮、社區基層調解中心檢查督導,落實人員情況,指導案件辦理過程,并負責基層調解組織咨詢、信息交流、工作研究、辦案監督等工作,使一部分勞動人事爭議糾紛化解在萌芽狀態。   二是監察工作。按照省、市文件要求,在全縣范圍內開展保障農民工工資支付情況專項檢查活動。共檢查企業26家,涉及勞動者xx人。今年4至6月份監察大隊對全縣各類用人單位進行勞動保障年審,共年審用人單位50家,涉及勞動者xx人,糾正了18家用人單位違法內部勞動保障規章制度,對4家用人單位下達責令限期改正通知書,補簽勞動合同xx份,督促用人單位為xx名職工繳納社會保險費xx元。為督促企業遵守勞動保障法律法規,提高守法誠信意識,增強勞動保障監察執法針對性和效率,對企業實行分類監管,開展2018年度企業勞動保障守法誠信等級評定工作。   三……


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